Prosečna plata skoro 3.000 evra, 30 dana godišnjeg i radna nedelja od 40 sati: Ova zemlja otvara vrata strancima

Mala kneževina smeštena u Pirinejima između Francuske i Španije jedna je od najprosperitetnijih evropskih zemalja, ali se poslednjih godina suočava s problemom nedostatka radne snage, piše portal Linternaute.

Andora ima nešto više od 90.000 stanovnika. Njena privreda beleži rast, a bruto domaći proizvod po stanovniku iznosi približno 39.000 evra.

Ipak, jedna od najmanjih evropskih država suočava se sa sve većim nedostatkom radne snage. Uprkos visokim platama, povoljnim poreskim uslovima i životnom standardu koji je među najvišima u Evropi, domaćih radnika nema dovoljno za potrebe privrede. Zbog toga se otvaraju nove mogućnosti za zapošljavanje stranaca, naročito u turizmu, zdravstvu i obrazovanju, piše Linternaute.

Reč je o Andori, kneževini smeštenoj u Pirinejima, između Francuske i Španije, koja ima nešto više od 90.000 stanovnika. Njena privreda beleži rast, a bruto domaći proizvod po stanovniku iznosi približno 39.000 evra.

Uz relativno nisko poresko opterećenje, zemlja se izdvaja i po zaradama koje premašuju prosek mnogih evropskih država. Prema podacima za maj 2026. godine, prosečna mesečna plata u Andori iznosila je 2.760,46 evra, što predstavlja povećanje od 7,7 odsto u odnosu na isti period prethodne godine. Medijalna plata porasla je za 5,2 odsto i dostigla 2.235,73 evra.

Najveće povećanje zarada u maloprodaji, u finansijskom sektoru prosek skoro 5.000 evra

Rast zarada zabeležen je u različitim privrednim delatnostima, a najveće povećanje ostvareno je u maloprodaji, gde su plate porasle za 14,5 odsto, na prosečnih 2.405,99 evra, prenosi Večernji list.

Najveće zarade imaju zaposleni u finansijskom sektoru, sa prosečnom mesečnom platom od 4.972,10 evra. Sledi sektor proizvodnje i distribucije električne energije, gasa i vode, gde prosečna plata iznosi 3.607,83 evra.

U hotelijerstvu prosečna primanja dostižu 2.151,69 evra, dok su u poljoprivredi nešto niža i iznose 2.000,11 evra.

Iako ekonomski pokazatelji ukazuju na rast, Andora se suočava s problemom koji sve više utiče na njeno tržište rada. Domaća radna snaga ne može da zadovolji potrebe poslodavaca, zbog čega je vlada odlučila da poveća broj dozvola za zapošljavanje stranih radnika.

Najtraženiji radnici i radne dozvole za strance

Uprkos prvobitnom ograničenju na 800 opštih dozvola za ovu godinu, u junu je odobreno dodatnih 250 dozvola za zanimanja u kojima je nedostatak zaposlenih posebno izražen. Među najtraženijim radnicima su zdravstveni i prosvetni radnici, osobe koje brinu o starijima i bolesnima, radnici za pomoć u kući, kao i vozači autobusa.

Velika potražnja postoji i u turističkom sektoru, koji predstavlja važan deo privrede Andore. Za letnju sezonu 2026. godine odobreno je 500 privremenih radnih dozvola za hotelijerstvo i ugostiteljstvo, ali nakon što je kvota popunjena, vlasti su morale da odobre dodatnih 250.

Kako bi obezbedila dovoljan broj zaposlenih, Andora je pokrenula i pilot-program zapošljavanja radnika iz inostranstva. Njime je predviđeno 450 radnih dozvola za period od decembra 2026. do avgusta 2027. godine, što pokazuje da potreba za radnicima više nije ograničena samo na tradicionalne turističke sezone.

Radna nedelja od 40 sati i 30 dana odmora

Osim visine primanja, Andora stranim radnicima nudi i zakonom uređena radna prava. Radna nedelja traje 40 sati, a zaposleni imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora.

Radnici su uključeni u sistem socijalnog osiguranja koji obuhvata zdravstvenu zaštitu, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i penzijsko osiguranje. Za taj sistem zaposleni izdvajaju 6,5 odsto svojih primanja.

Dodatnu pogodnost predstavlja poreski sistem. Na neto poresku osnovicu manju od 24.000 evra godišnje ne plaća se porez na dohodak, dok najviša poreska stopa iznosi 10 odsto.

Andora nije članica EU

Iako se nalazi u Evropi, Andora nije članica Evropske unije, što znači da građani EU nemaju automatsko pravo na rad u toj zemlji. Za zapošljavanje je potrebno dobiti odgovarajuću radnu dozvolu, ali su za građane Evropske unije predviđene pojednostavljene administrativne procedure.

Dodatne pogodnosti, naročito kada je reč o spajanju porodice, imaju državljani Francuske, Španije i Portugala zahvaljujući bilateralnim sporazumima.

Uprkos administrativnim uslovima, kontinuirana potražnja za zaposlenima otvara mogućnosti stranim radnicima koji žele da pronađu posao u ovoj maloj evropskoj državi.

Bonus video:

(Espreso/ Nova/ Prenela: T.M.)